为促进2023届毕业生更充分、更高质量就业，持续推进学院就业工作，2023年3月31日，学院在90609会议室召开就业工作推进会。公司党委书记陈龙国、经理王星敏、副书记张颖、副经理李宁、张杰等院领导，各系主任和2023届毕业班辅导员老师参加会议，会议由陈龙国书记主持。
会上，学院就业联络员余思云、唐浩老师分别汇报了2023届本科生和研究生就业情况，说明了学院就业工作开展情况，分析了当前学院2023届毕业生就业工作面临的困难，阐释了下一步工作思路。张婷、罗凡柯老师分别围绕所带班级毕业生就业工作开展情况和工作困难。
随后，系主任、参会老师围绕如何推进和做好学院就业工作交流发言。陈书记对老师们提出的工作困难和建议一一作了回应，王经理在发言中指出，就业工作事关学院发展，全院上下务必高度重视，狠抓落实。
最后，陈书记做了总结发言，他首先对战斗在一线的辅导员和长期支持关心学院就业工作的老师们表示衷心的感谢。针对当前严峻的就业形势，就如何做好2023年毕业生就业工作，他强调，一要严格执行就业工作“学院-系部-班级”、“院领导-系主任-毕业班辅导员/科任教师”三级联动就业机制和“包干划片”、“责任到人”的就业工作机制。二要坚持就业工作目标导向，把阶段性目标和整体目标相统一。三要继续做好访企拓岗工作。四要规范化制度化做好就业常规工作。五要进一步优化就业绩效考评机制，积极营造“人人关心就业，人人促进就业”的全员促就业的良好氛围。
后疫情时代，面对严峻的就业形势，学院全体教师将齐心协力、扎实推进2023届毕业生就业工作，争取再上新台阶，为学院发展提供动力。
