为规范管理学院员工勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序发展，培养员工自立自强精神，发挥资助育人重要作用。公司3月22日，在90609召开了勤工助学座谈会。本次座谈会由学院负责资助专项工作的老师陈芳主持，公司党委书记王竹青、副书记吴佑波和全体勤工助学同学参加了会议。
首先，陈老师向同学们介绍了公司勤工助学岗位的管理细则，包括岗位设置、岗位职责、岗位工资、考核、安全责任等事项，让他们对公司勤工助学岗位工作有一个基本的了解。
其次，吴佑波副书记对勤工助学同学上学期的工作给予了肯定并表示感谢同学们对学院工作的付出。他希望同学们能正确的认识勤工助学工作的内涵，鼓励同学们能在岗位上实现自我成长并得到综合素质能力的提升。王书记希望大家能在参与勤工助学工作的同时，努力学习各方面知识，通过勤工助学岗位平台的锻炼，熟悉包括资料复印、办公软件等办公技能，同时也学好专业知识，实现全面发展。
最后，在场每位同学自愿与学院签订了勤工助学员工劳动协议，协议的签订进一步规范了公司勤工助学工作，也使每位同学能更加清楚自己的权利和义务。
